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  上海图书馆(上海科学技术情报研究所)为市属事业单位，归口上海市委宣传部领导。现面向社会公开招聘高层次人才2名。

  上海图书馆(上海科学技术情报研究所)为市属事业单位，归口上海市委宣传部领导。作为综合性研究型公共图书馆、行业情报中心，同时是全国文化信息资源共享工程上海市分中心、上海市中心图书馆总馆、上海市古籍保护中心、上海市软科学研究基地“前沿技术发展研究中心”、博士后科研工作站、上海文化创意产业信息中心。

  为进一步加强人才队伍建设，优化高层次人才队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)及《上海市事业单位高层次人才招聘办法》(沪人社专〔2023〕229号)相关规定和要求，遵循公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘高层次人才2名，现将有关事项公告如下。

  1.拥护中华人民共和国宪法和法律和法规，拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定。

  2.热爱图情事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，责任心强，拥有非常良好的道德修养，具备较强的工作上的能力和敬业精神;

  3.具备应聘岗位规定的任职要求、资格条件、工作上的能力、身体条件和心理素质。

  (1)参与期刊学术选题规划、专题策划，承担国内外相关领域专家学者联络及组稿约稿工作;开展相关领域前沿研究、交叉学科研究。

  (2)参与期刊全流程学术编审体系运营，承担来稿筛选、栏目匹配、审稿意见撰写、外审专家遴选和稿件评审等工作。

  (3)根据刊物学术定位与栏目要求，对拟用稿件进行整体编辑、逻辑打磨与规范加工，落实“齐、清、定”出版标准;参与承担样稿校对、刊物出版规范与文字质量把控。

  (1)40周岁及以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生学历，古典学、书籍史等相关专业;

  (4)外语读写能力娴熟，具备直接审读和研判外文信息和稿件的能力，多语种为佳;

  (1)参与馆所信息网络安全工作，牵头组织网络安全等级保护、密评密测及各类安全检查，把控整体网络安全合规;参与信息安全基础设施的建设与运维，审核重大系统开发项目的技术方案与安全架构;组织并且开展风险评估与应急演练，建立完整应急响应体系，参与处置重大网络安全事故;跟踪国内外信息安全前沿动态，持续迭代完善信息安全规章制度;

  (2)主导人工智能相关应用系统的研发与迭代，优化算法模型;参与图书馆业务数据的深度治理与分析，利用人工智能技术重构信息组织与智能检索能力，提升业务效能;跟踪人工智能前沿技术，将新技术转化为实际业务应用并持续优化;

  (1)40周岁及以下(1986年1月1日后出生)，计算机或相近专业，同时具备以下条件之一：博士研究生学历、或副高级及以上专业方面技术职称、或软考高级资格证书。

  (2)具备丰富的团队管理经验，5年以上信息技术、网络安全或图书馆信息化管理经历，能够主导大型信息化/智能化项目的整体架构设计、技术选型及全生命周期管理。

  (3)具备前瞻性的技术视野，能够精准把握人工智能及网络安全领域的技术演进趋势。具有AI应用落地经验，了解大模型微调、智能体等前沿技术者优先。

  安全方向：具备扎实的安全理论基础与实战经验，熟悉等保密评、风险评估等核心业务及《中华人民共和国网络安全法》等相关合规标准;具有信息安全相关从业经验或持有CISSP、CISP等认证者优先;

  开发方向：具备扎实的Python/Java工程化开发能力，熟悉主流NLP框架(如LangCh人工智能n、Transformers等);有图书馆系统开发或AI应用项目落地经验者优先;

  1.符合条件的应聘人才请提交以下材料(word版或扫描成pdf格式)，统一打包发送至邮箱邮件主题为“应聘高层次人才+本人姓名+应聘岗位名称”，打包后的附件名称与邮件主题一致：

  (1)《上海图书馆(上海科学技术情报研究所)高层次人才应聘报名表》(见附件1)

  (6)其他能反映自身专业方面技术能力与学术水平的相关材料(代表性学术论文、课题、著作、获奖等)

  用人单位对应聘人员进行资格审核检查，资格审核检查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，将立即终止其招聘进程。

  经审核合乎条件的应聘人员进入面试环节。面试(含专业笔试)具体要求、时间、地点将以邮件形式另行通知。未进入面试的考生不再另行通知。

  面试主要是针对应聘者的政治素质、专业相关知识和工作上的能力等，综合判断与岗位的匹配程度。面试人员需携带相关材料原件及复印件到面试现场再次进行资格审核，审核通过方可进入面试。

  按照综合面试成绩择优确定为体检、考察对象。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、学习工作经历等。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的，我单位有权决定是不是按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

  通过体检及考察的拟录用人员，分别在我单位及上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市委宣传部审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是不是录用。

  下载附件附件1 上海图书馆（上海科学技术情报研究所）高层次人才应聘报名表.docx

  温馨提示：微信搜索关注公众号【本地宝上海招聘】，对话框发送【事业单位】即可获取上海事业单位招聘汇总，教师招聘、大厂招聘、更多工作岗位，敬请关注！

  上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府负责日常管理的全日制普通高等学校。

  为加强中国船级社人才队伍建设，2027年我社拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

  上海海事大学招聘非事业编制岗位：计算机开放实验室管理员、一卡通卡务中心职员，应聘截止日期：2026年11月8日。

  上海出版印刷高等专科学校创建于1953年，是新中国建立的第一所出版印刷类学校。面向社会公开招聘事业单位工作人员。

  上海建设管理职业技术学院是一所经上海市人民政府批准、教育部备案，隶属于上海市住房和城乡建设管理委员会的公办全日制新型高等职业院校。

  本文小编为您带来上海市事业单位招聘汇总，想要找工作的小伙伴记得关注哦！小编将持续为您更新招聘信息！

  上海图书馆（上海科学技术情报研究所）是市政府直属的公益事业单位，现面向社会公开招聘辅助人员11名。

  华东师范大学是教育部直属并与上海市重点共建的全国重点大学，为国家“世界一流大学”建设A类高校。因学校工作需要，招聘专职辅导员10名，纳入学校事业编制。

  为进一步加强辅导员队伍的选拔和配备，汇聚优秀人才，充实工作队伍，优化队伍结构，提升我校学生工作，对全国公开招聘学生专职辅导员。

  上海市工业技术学校隶属于上海市教育委员会，是一所旨在培养高素质技能型人才的国家级重点中等职业学校。

  根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定，中国民用航空局所属事业单位开展公开招聘工作。

  上海浦东职业技术学院是经上海市人民政府批准、教育部备案，由浦东新区人民政府举办的一所公办新型高职院校。

  【导语】：上海图书馆(上海科学技术情报研究所)为市属事业单位，归口上海市委宣传部领导。现面向社会公开招聘高层次人才2名。

  上海图书馆(上海科学技术情报研究所)为市属事业单位，归口上海市委宣传部领导。作为综合性研究型公共图书馆、行业情报中心，同时是全国文化信息资源共享工程上海市分中心、上海市中心图书馆总馆、上海市古籍保护中心、上海市软科学研究基地“前沿技术发展研究中心”、博士后科研工作站、上海文化创意产业信息中心。

  为进一步加强人才队伍建设，优化高层次人才队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)及《上海市事业单位高层次人才招聘办法》(沪人社专〔2023〕229号)相关规定和要求，遵循公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘高层次人才2名，现将有关事项公告如下。

  1.拥护中华人民共和国宪法和法律和法规，拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定。

  2.热爱图情事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，责任心强，拥有非常良好的道德修养，具备较强的工作上的能力和敬业精神;

  3.具备应聘岗位规定的任职要求、资格条件、工作上的能力、身体条件和心理素质。

  (1)参与期刊学术选题规划、专题策划，承担国内外相关领域专家学者联络及组稿约稿工作;开展相关领域前沿研究、交叉学科研究。

  (2)参与期刊全流程学术编审体系运营，承担来稿筛选、栏目匹配、审稿意见撰写、外审专家遴选和稿件评审等工作。

  (3)根据刊物学术定位与栏目要求，对拟用稿件进行整体编辑、逻辑打磨与规范加工，落实“齐、清、定”出版标准;参与承担样稿校对、刊物出版规范与文字质量把控。

  (1)40周岁及以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生学历，古典学、书籍史等相关专业;

  (4)外语读写能力娴熟，具备直接审读和研判外文信息和稿件的能力，多语种为佳;

  (1)参与馆所信息网络安全工作，牵头组织网络安全等级保护、密评密测及各类安全检查，把控整体网络安全合规;参与信息安全基础设施的建设与运维，审核重大系统开发项目的技术方案与安全架构;组织并且开展风险评估与应急演练，建立完整应急响应体系，参与处置重大网络安全事故;跟踪国内外信息安全前沿动态，持续迭代完善信息安全规章制度;

  (2)主导人工智能相关应用系统的研发与迭代，优化算法模型;参与图书馆业务数据的深度治理与分析，利用人工智能技术重构信息组织与智能检索能力，提升业务效能;跟踪人工智能前沿技术，将新技术转化为实际业务应用并持续优化;

  (1)40周岁及以下(1986年1月1日后出生)，计算机或相近专业，同时具备以下条件之一：博士研究生学历、或副高级及以上专业方面技术职称、或软考高级资格证书。

  (2)具备丰富的团队管理经验，5年以上信息技术、网络安全或图书馆信息化管理经历，能够主导大型信息化/智能化项目的整体架构设计、技术选型及全生命周期管理。

  (3)具备前瞻性的技术视野，能够精准把握人工智能及网络安全领域的技术演进趋势。具有AI应用落地经验，了解大模型微调、智能体等前沿技术者优先。

  安全方向：具备扎实的安全理论基础与实战经验，熟悉等保密评、风险评估等核心业务及《中华人民共和国网络安全法》等相关合规标准;具有信息安全相关从业经验或持有CISSP、CISP等认证者优先;

  开发方向：具备扎实的Python/Java工程化开发能力，熟悉主流NLP框架(如LangCh人工智能n、Transformers等);有图书馆系统开发或AI应用项目落地经验者优先;

  1.符合条件的应聘人才请提交以下材料(word版或扫描成pdf格式)，统一打包发送至邮箱邮件主题为“应聘高层次人才+本人姓名+应聘岗位名称”，打包后的附件名称与邮件主题一致：

  (1)《上海图书馆(上海科学技术情报研究所)高层次人才应聘报名表》(见附件1)

  (6)其他能反映自身专业方面技术能力与学术水平的相关材料(代表性学术论文、课题、著作、获奖等)

  用人单位对应聘人员进行资格审核检查，资格审核检查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，将立即终止其招聘进程。

  经审核合乎条件的应聘人员进入面试环节。面试(含专业笔试)具体要求、时间、地点将以邮件形式另行通知。未进入面试的考生不再另行通知。

  面试主要是针对应聘者的政治素质、专业相关知识和工作上的能力等，综合判断与岗位的匹配程度。面试人员需携带相关材料原件及复印件到面试现场再次进行资格审核，审核通过方可进入面试。

  按照综合面试成绩择优确定为体检、考察对象。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、学习工作经历等。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的，我单位有权决定是不是按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

  通过体检及考察的拟录用人员，分别在我单位及上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市委宣传部审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是不是录用。

  下载附件附件1 上海图书馆（上海科学技术情报研究所）高层次人才应聘报名表.docx

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